Casestudy · BouwGeanonimiseerd op verzoek. Noemde referenties onder NDA.
Constructie · EMEA · Megaproject

Time-on-site en valdetectie voor 2.200 werknemers.

Een Europese aannemer van niveau 1 had echte veiligheidsmedewerkers en valdetectie nodig bij een megaproject met 2.200 werknemers.

CASESTUDYVeiligheid en verzameling op de locatieConstructie · EMEA · MegaprojectUWBLive-positie · UWB2,200WerknemersHerfstDetectieReal-timeAantal medewerkers
De uitdaging

Waar ze tegenover stonden.

Het aantal mensen was een gok

Op een locatie met 2.200 werknemers was het aantal veiligheidsmedewerkers een schatting van een draaihek.

Vallen bleven onzichtbaar

Een val van een eenzame werker op hoogte in afgelegen hoeken bleef onopgemerkt.

Installatie onbeheerd

Het gebruik van de fabriek was onbekend en diefstal kwam vaak voor.

Identiteit van de klant vertrouwelijk gehouden. De cijfers weerspiegelen resultaten van vergelijkbare RTLS/RFID-implementaties; uw eigen cijfers hangen af van use case, omgeving en uitvoering.

Onze aanpak

Leveranciersneutraal, resultaatgericht.

We leverden valdetectie en installatie voor werknemers, valdetectie voor alleenstaande werknemers en installatie tracking over een megaprojectinfrastructuur.

Hoe we het oplosten

Wat we hebben geleverd.

  • Automatische time-on-site en veiligheidsaantal
  • Valdetectie van eenzame werknemer met locatie
  • Bijhouden van het gebruik van installaties en gereedschappen
Resultaten

Het resultaat zag de commissie.

2,200
Werknemers
Herfst
Detectie
Real-time
Aantal medewerkers
Plant
Gebruik
Gebruikte technologie

De stapel erachter

UWB / BLEGPSProcore

Governance, risico en wat we weigeren te claimen

These pages remain composite worked examples — not named-client results. We will not attribute percentages to a confidential site. When you engage, we rebuild baselines from your incidents, labour samples and system logs.

We refuse vanity accuracy claims without a coverage map, and we refuse programmes that silently add productivity surveillance onto a safety business case without a fresh DPIA or labour consultation.

Koperschecklist, leveranciersuitdagingen en engagementvorm

For construction safety, fund weekly geofence maintenance and SOS drills as opex, not afterthoughts.

Buyer checklist before you sign: (1) written system of record for events; (2) acceptance tests with 95th-percentile performance under real interference; (3) integration owner named in IT/OT; (4) privacy or labour consultation path if people are tagged; (5) cybersecurity zoning sketch; (6) five-year TCO including batteries, spares, recalibration and SLA escalations; (7) exit/export terms so you are not hostage to a cloud tenant; (8) a pilot that can fail without political punishment.

Vendor claims to challenge in this pattern: brochure accuracy without production load; 'compliance included' without artefacts; ROI that assumes perfect adoption in 30 days; references that cannot be called under NDA; install partners who have never worked your vertical's overlays; shared support accounts; and any design that dumps locating onto a flat plant or clinical VLAN.

How TRACIO typically engages: stage-1 architecture and measurement design; leveranciersneutraal shortlist and RFP language; pilot acceptance criteria; then optional implementation oversight or programme rescue if a prior pilot stalled. We stay independent of hardware margin. Composite pages like this one exist so you can prepare the workshop — your numbers replace every planning band when we model payback.

Risk register themes that recur: mute fatigue on alerts; shadow spreadsheets reappearing beside the platform; battery logistics understaffed; master data too weak to support identity; works-council or IG review starting too late; and success declared on demo day before night-shift reality.

Document baseline windows explicitly: what you measured, for how long, which shifts, and what you excluded. Investment committees and auditors both punish fuzzy before/after stories. If your baseline is weak, spend two to four weeks fixing measurement before ordering anchors or portals. That discipline is cheaper than a stranded deployment and is the difference between a locating programme and a technology souvenir.

Training and communications plan: who explains purpose to operators, how often refreshers run, how contractors are inducted, and how successes are fed back without turning safety systems into league tables. Budget a champion network on each shift. Platforms do not adopt themselves. Where unions or works councils exist, share the purpose statement and retention rules early — surprise monitoring is how programmes die. Finally, schedule a formal gate review against the written criteria; celebrate a no-go if evidence is weak. Expanding failure is not delivery.

Zou dit jouw programma kunnen zijn?

Vertel ons waar je vastzit.

Thirty minutes on your use case, the numbers, and what would actually move your KPIs . Vendor-neutral, no platform pitch.

Praat met een adviseurBekijk de leverancierselectie-checklistDownload de kopersgids

Laatst bijgewerkt: