Nowe Bezpłatny briefing dla kadry zarządzającej dotyczący Twojego programu RTLS lub RFID. Umów darmową rozmowę telefoniczną trwającą 30 minut →
ROZWIĄZANIE · Ludzie i bezpieczeństwo

Ochrona dla samotnego pracownika i osoby nieuważnej.

Chroń osoby pracujące samotnie lub poza zasięgiem wzroku. Lokalizacja, przymus, upadki i alerty o braku ruchu docierają do centrum kontroli szybko — z odpowiednią pozycją potrzebną służbom ratowniczymi — a Twój obowiązek opieki zostaje potwierdzony.

Bezpieczeństwo samotnych pracowników · Strona · man-downNA ŻYWO!Pracownik W-22 · man-downPomoc wysłana za 12 sekundPółnocny kompleksNa żywo, terazPracownicy żyją34Otwarte alerty1Średnia odpowiedź12sWykryto porankę W-22 · Wysłano ratownikówBLE + LoRa
Jak to działa

Ochrona dla samotnego pracownika i osoby nieudolnej: jak działa i co chroni.

Odpowiednie radio do zadania — wybrane, nigdy sprzedane — dopasowane do Twojego zastosowania. To właśnie sprawia, że ROI jest szybki.

1 · Wyposażenie

Pracownicy noszą urządzenie noszone z przyciskiem przymusowym, czujnikiem spadania i bezruchowym.

2 · Wykryj

Prasa z opadem, bez ruchu lub przymusu podnosi alarm z informacją o miejscu pracy na żywo.

3 · Odpowiedz

Sterownia jest natychmiast alarmowana i kieruje ratowników prosto na miejsce.

sekundy
Alert do kontroli
Upadek + przymus
Wykryte
na żywo
Pozycja do respondera
Zgodność
Obowiązek opieki

UWB / BLE → indoor · GPS / LoRaWAN → remote & outdoor

Neutralny wobec dostawców

Która technologia faktycznie pasuje.

Nie mamy sprzętu do sprzedaży, więc rekomendacja służy Twojemu celowi — nie jest to cenik.

UWB

Precyzyjna lokalizacja przymusu w pomieszczeniach.

LoRa

Zasięg zdalny/zewnętrzny.

Człowiek na ziemi

Czujnik upadku i bezruchowy.

Tam, gdzie się odwdzięcza

Branże, do których to rozwiązanie pasuje

W praktyce

Pomoc, która dociera do nich w kilka sekund.

Przedsiębiorstwo użyteczności wyposażało załogi terenowe w urządzenia noszone. Upadek, brak ruchu lub przymus wywołuje alarm na żywo pozycję pracownika, sterownia jest natychmiast powiadamiana, a obowiązek opieki jest dowodzony.

Zazwyczaj kupowane przez: EHS / HSE, operacje w sterowni, HR, zgodność.

ZASTOSOWANIA

Gdzie to rozwiązanie wygrywa — przykłady według sektorów.

Ekipy konserwacyjne dla ropy i gazu (ropa i gaz)

Przestrzeń zamknięta, gorąca praca, ochrona samotnych pracowników.

Personel górniczy podziemny (górnictwo)

Bezpieczeństwo samotnych pracowników pod ziemią z wykrywaniem nieprzytomności.

Opieka zdrowotna, SOR, psychologia, bezpieczeństwo (opieka zdrowotna)

Bezpieczeństwo personelu przed przemocą w miejscu pracy.

Produkcja na trzeciej zmianie (produkcja)

Samodzielna konserwacja podczas przerwy po zmianach.

Technicy serwisowi terenowi w sektorze użyteczności publicznej (energia)

Zdalni pracownicy terenowi na całej sieci i rurociągu.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Jak działa ochrona dla samotnych pracowników i osób z osłabioną osobą?

Zużyte urządzenie łączy lokalizację z man-down (bez ruchu lub przechylenia) oraz wykrywaniem przycisku paniki, wywołując alarm na podstawie pozycji osoby, aby pomoc szybko do niej dotarła.

Czy działa tam, gdzie nie ma GPS ani sieci komórkowej?

Tak – zarówno wewnątrz, jak i pod ziemią używamy kotwic lub siatek UWB lub BLE; na zewnątrz GNSS; Projektujemy też z myślą o martwych punktach, gdzie samotni pracownicy są najbardziej narażeni.

Kto dostaje alert i jak szybko?

Alerty są kierowane do twojej centrali, ochrony lub wyznaczonych ratowników z lokalizacją i czasem, integrując się z systemami PA, zgrupowaniem i istniejącymi systemami alarmowymi, aby umożliwić skoordynowaną reakcję.

Jak zrównoważyć bezpieczeństwo z prywatnością pracowników?

Lokalizacja może być ujawniana na alarmie, a nie ciągłe śledzenie, a polityki są uzgodnione z pracownikami i związkami zawodowymi – ochrona bez nadzoru.

Jakie standardy popiera?

Stanowi podstawę oceny ryzyka samotnego pracy i obowiązków związanych z obowiązkami opieki, z audytowalnym rejestrem powiadomień i czasów reakcji.

Gotowy do obserwacji?

30 minut o przypadku użycia, technologii i liczbach.

Porozmawiaj z doradcą