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Constituez l'équipe qui prendra le relais après notre départ.
Les programmes sont couronnés de succès lorsque l'équipe interne est capable de les faire fonctionner de manière autonome. TRACIO propose des formations structurées et indépendantes des fournisseurs destinées aux équipes informatiques, OT, opérationnelles et d'approvisionnement — allant d'une initiation d'une demi-journée pour les cadres à un stage intensif de 4 jours sur l'architecture RTLS. Dispense en présentiel ou à distance, en anglais, allemand, français, espagnol et italien. Vous pouvez conserver et adapter les supports de formation.
Trois lacunes que les présentations des fournisseurs ne comblent pas.
Nous entendons toujours les trois mêmes raisons pour lesquelles les équipes internes ne peuvent pas mener le programme à bien seules. Une formation structurée et indépendante des fournisseurs comble chacune d'entre elles.
La formation des fournisseurs ne couvre que leur produit
Le fabricant de lecteurs forme ses utilisateurs. Le fabricant de la plateforme forme ses utilisateurs à la console. Aucun des deux n’enseigne l’ arbre de décision architecturale, les compromis entre les technologies, ni comment rédiger un appel d’offres concurrentiel. L’équipe sait utiliser le système, mais ne sait pas le concevoir.
Les nouvelles recrues n'ont pas de passerelle d'intégration
Un nouvel ingénieur rejoint le programme d’RTLS et se voit remettre un wiki, un canal Slack, ainsi que l’ attente qu’il rattrapera son retard par osmose. Six mois plus tard, il pose encore à l’ingénieur senior des questions auxquelles un programme structuré aurait répondu dès la deuxième semaine.
Le service des achats ne sait pas ce qu’il achète
Le responsable des achats négocie un contrat de plusieurs millions d’euros pour une plateforme d’RTLS sans savoir à quoi ressemble un SLA pertinent, ce que doit contenir une spécification de densité d’ancrage, ni comment comparer les réponses des fournisseurs sur le plan technique.
Six programmes structurés. Modulaires. Indépendants des fournisseurs.
Chaque cours s'articule autour des décisions qu'une équipe d'entreprise doit prendre — et non autour des fonctionnalités d'un produit spécifique. Vous pouvez conserver les supports, les diapositives et les exercices pratiques. 01 · INTRODUCTION POUR LES DIRIGEANTS
RTLS &RFIDs pour les cadres supérieurs
Demi-journée, décideurs. Cadrage des cas d'utilisation, paysage des fournisseurs, cadrage capital vs opex, gouvernance du programme.
RTLS Architecte, 4 jours
Arbre décisionnel technologique complet, planification de base, architecture d'intégration, méthodologie d'étude RF, ateliers pratiques.
RFID RAIN pour les opérations et l'informatique
2 jours. Sélection des étiquettes, configuration des lecteurs, conception d'antennes, modèles d'intégration.
Conception de l'orchestration de la flotte, 2 jours
VDA 5050 v2 en détail, gestion du trafic, intégration avec WMS/MES, outils de simulation.
Cybersécurité pour l'RTLS et l'IoT, 1 jour
Cadre de la norme CEI 62443, zonage, identité, accès à distance pour les réseaux industriels.
Programme sur mesure, à la demande
Conçu en fonction de votre pile technologique, de votre secteur d’activité et des lacunes de votre équipe. Durée type : 2 à 3 jours.
Trois façons de faire appel à nos services.
D'une cohorte unique à un partenariat de formation annuel comprenant des sessions de remise à niveau et un parcours de certification.
Groupe sur site · demi-journée à 4 jours
Une seule équipe, un seul lieu. Forfait.
Cohorte à distance · 4 à 8 semaines à temps partiel
Réparti sur des sessions hebdomadaires ; moins de perturbations.
Partenariat de formation annuel
Plusieurs cohortes par an, sessions de remise à niveau, parcours de certification.